29 de Outubro de 2024
Perfil de país: Arábia Saudita
I. INTRODUÇÃO
A Arábia Saudita tornou-se um dos principais destinos preferidos pelos técnicos de futebol ibero-americanos devido a uma combinação de fatores económicos, culturais e desportivos que têm convergido nos últimos anos.
Um dos principais motivos é o atrativo económico: os clubes sauditas oferecem, geralmente, salários e benefícios muito competitivos, que muitas vezes superam em muito o que é oferecido noutras ligas fora da Europa. Este atrativo financeiro é significativo, especialmente para técnicos que procuram estabilidade económica a longo prazo.
Além disso, a Arábia Saudita tem investido fortemente no desenvolvimento da sua infraestrutura desportiva, incluindo a melhoria das suas instalações, estádios e academias de formação, o que resulta num ambiente de trabalho altamente profissional e moderno. Este investimento em infraestrutura vai de mãos dadas com a ambição do país de elevar o seu perfil no futebol global, o que também se reflete na contratação de jogadores de renome internacional, criando um ambiente competitivo e atrativo para aqueles técnicos de futebol que procuram novos desafios de alto nível.
Outro fator relevante é a estabilidade política e social do país, que oferece um ambiente seguro e previsível, algo crucial para técnicos que se mudam com as suas famílias.
Em termos desportivos, o futebol saudita tem experimentado um notável crescimento nos últimos anos, tanto na qualidade da sua liga como no desempenho da sua seleção nacional. Este crescimento tem sido impulsionado por uma estratégia estatal clara que visa posicionar o país como uma potência futebolística regional e global.
Por fim, a projeção internacional que treinar na Arábia Saudita oferece é um atrativo importante para os técnicos ibero-americanos. Com a crescente atenção que a liga saudita e as competições regionais têm recebido, treinar neste país pode ser um trampolim para oportunidades em ligas ainda mais competitivas ou em seleções nacionais.
Este conjunto de razões económicas, profissionais e pessoais faz da Arábia Saudita um destino cada vez mais preferido pelos técnicos de futebol ibero-americanos que procuram expandir as suas carreiras no estrangeiro.
II. O FUTEBOL NA ARÁBIA SAUDITA
A Federação de Futebol da Arábia Saudita (SAFF), fundada em 1956, é o órgão regulador do futebol no país e membro tanto da FIFA quanto da Confederação Asiática de Futebol (AFC). A Saudi Pro League (SPL), também conhecida como a Liga Profissional Saudita, é a principal competição de futebol na Arábia Saudita e é gerida diretamente pela SAFF. Esta liga, que ganhou notoriedade nos últimos anos, conta com 18 equipas na temporada atual, entre as quais se destacam clubes históricos como o Al-Hilal, Al-Ittihad e Al-Nassr. Com uma rica história de sucessos nacionais e internacionais, estas equipas contribuíram para elevar o nível competitivo da SPL, que se tornou uma das ligas mais importantes da Ásia, atraindo jogadores e treinadores de renome mundial.
A segunda divisão do futebol saudita, conhecida como Liga Príncipe Mohammad bin Salman ou “Yello League” por motivos de patrocínio, desempenha um papel crucial no desenvolvimento do talento local e na consolidação do futebol no país. Fundada em 1976, a liga permitiu que equipas emergentes ascendessem à SPL, oferecendo oportunidades a clubes de diferentes regiões para se destacarem a nível nacional. Equipas como Al-Fateh e Al-Raed utilizaram este torneio como plataforma para alcançar a máxima categoria e consolidar-se no futebol saudita. A estrutura do campeonato inclui um sistema de promoção e despromoção, garantindo a mobilidade entre divisões e mantendo a competitividade em todas as categorias.
Ao nível terciário, as ligas regionais, organizadas por associações locais sob a supervisão da SAFF, formam a base do sistema futebolístico na Arábia Saudita. Estas ligas regionais são fundamentais para a detecção e desenvolvimento de jovens talentos, oferecendo a equipas de menor dimensão a possibilidade de competir inicialmente a nível regional, com o objetivo de progredirem até à Primeira Divisão. Este sistema de competição, que abrange desde a base até à elite do futebol saudita, é vital para o crescimento sustentado do desporto no país, fomentando a participação massiva e assegurando que as equipas mais talentosas tenham a oportunidade de avançar no sistema hierárquico do futebol saudita.
A Arábia Saudita tem realizado importantes investimentos na sua infraestrutura futebolística, permitindo a construção de instalações desportivas modernas e o desenvolvimento de programas de formação que têm potenciado o nível técnico e tático dos jogadores. Além disso, a SPL experimentou um aumento significativo na qualidade da competição e na sua popularidade internacional, atraindo estrelas do futebol mundial e aumentando a sua visibilidade global. Esta evolução reflete a ambição do país de se tornar uma referência futebolística não só na Ásia, mas também no cenário global, impulsionada por uma federação comprometida com o desenvolvimento e a profissionalização do desporto em todas as suas facetas.
Links de interesse:
Fonte: SAFF e SPL
III. TREINAR NA ARÁBIA SAUDITA
Na Arábia Saudita, a formação e certificação de técnicos de futebol é regulada pela Federação de Futebol da Arábia Saudita (SAFF), que segue padrões internacionais para assegurar que os técnicos de futebol possuam as competências necessárias para treinar tanto nas ligas nacionais quanto em competições internacionais. A SAFF tem acordos com a Confederação Asiática de Futebol (AFC) que permitem o reconhecimento e a homologação de licenças de treinador emitidas por outras federações membros, especialmente aquelas sob a jurisdição da UEFA e da AFC.
O sistema de licenças na Arábia Saudita inclui diferentes níveis, desde a licença C, que habilita os treinadores a trabalhar com equipas juvenis, até à licença Pro, a qual é requerida para treinar equipas da Saudi Pro League. Este sistema é semelhante ao da UEFA, e graças aos acordos entre a AFC e a UEFA, treinadores com licenças emitidas por estas confederações podem trabalhar na Arábia Saudita sem necessidade de certificação adicional. Isto tem facilitado a chegada de técnicos de renome europeu e sul-americano ao país, contribuindo para elevar o nível competitivo das ligas locais.
Um acordo operacional entre a AFC e a UEFA, comparável ao estabelecido entre a UEFA e a CONMEBOL, regula o reconhecimento mútuo de qualificações e competências de treinadores. Este acordo garante que os treinadores que possuam licenças UEFA Pro, A, ou equivalentes, possam ser reconhecidos em países sob a AFC, incluindo a Arábia Saudita. Este quadro de colaboração não só permite a mobilidade dos treinadores, como também impulsiona a troca de melhores práticas e a harmonização dos critérios de formação entre ambas as confederações.
Para os treinadores locais e aqueles que desejam trabalhar na Arábia Saudita, a SAFF oferece programas de formação técnica que cumprem com os padrões estabelecidos pela AFC. A certificação obtida através destes programas é reconhecida em todo o continente asiático, o que facilita a carreira dos técnicos dentro da região. Além disso, treinadores que desejem trabalhar na Saudi Pro League devem possuir, como mínimo, a licença Pro da AFC ou um certificado equivalente reconhecido pela SAFF.
Links de interesse:
Fonte: SAFF e AFC
IV. ESTABELECER-SE NA ARÁBIA SAUDITA
A. HABITAÇÃO
Estabelecer-se na Arábia Saudita como treinador de futebol ibero-americano requer uma planificação cuidadosa, especialmente no que diz respeito à habitação e aos trâmites legais. Na Arábia Saudita, as opções de alojamento incluem desde apartamentos modernos em áreas urbanas até vivendas em zonas residenciais exclusivas. Plataformas online como Bayut e Property Finder Arabia Saudí são recursos úteis para explorar opções de arrendamento ou compra em cidades-chave como Riade, Jeddah e Dammam. Além disso, colaborar com agentes imobiliários locais pode oferecer uma abordagem mais personalizada para encontrar a habitação que melhor se ajuste às necessidades específicas.
Os trâmites migratórios são um aspeto crucial ao estabelecer-se na Arábia Saudita. O país oferece vários tipos de vistos, entre eles o visto de trabalho, que é essencial para treinadores de futebol. Este processo geralmente requer um patrocinador local (o clube ou a federação), bem como documentos como o passaporte, um contrato de trabalho, certificados médicos e certidões de antecedentes criminais. É recomendável consultar o portal da Direção-Geral de Passaportes (Jawazat) ou o Ministério dos Recursos Humanos e Desenvolvimento Social para obter informações detalhadas sobre os requisitos atualizados e o processo de solicitação.
Uma vez na Arábia Saudita, é obrigatório registar a residência através do processo conhecido como “Iqama”. Este documento é vital para poder viver e trabalhar legalmente no país, e deve ser gerido através do patrocinador (empregador). O Iqama também é necessário para abrir contas bancárias, alugar uma habitação e aceder a serviços públicos. É importante cumprir com os requisitos de renovação do Iqama para evitar sanções ou problemas legais.
Links de interesse:
- Ministério da Habitação da Arábia Saudita
- Direção-Geral de Passaportes (Jawazat)
- Ministério dos Recursos Humanos e Desenvolvimento Social
Fonte: MAEC (Espanha) y Governo da Arábia Saudita
B. SAÚDE
Ao estabelecer-se na Arábia Saudita, é essencial considerar os aspetos relacionados com o sistema de saúde. A Arábia Saudita oferece um sistema de saúde avançado, com uma ampla rede de hospitais e clínicas que oferecem serviços médicos de alta qualidade. Expats que trabalham na Arábia Saudita geralmente têm acesso a seguros de saúde privados oferecidos pelos seus empregadores, o que cobre uma ampla gama de serviços médicos, incluindo consultas, tratamentos, hospitalizações e medicamentos. Algumas das principais redes hospitalares no país incluem o King Faisal Specialist Hospital & Research Centre e o Saudi German Hospital, ambos reconhecidos pela sua excelência médica e pelos seus serviços avançados.
É essencial para os expatriados, incluindo treinadores de futebol, estarem cientes dos requisitos de vacinação e saúde pública ao entrar e residir na Arábia Saudita. A vacinação contra a febre-amarela é obrigatória para aqueles que chegam de países onde a doença é endémica, e é recomendável estar em dia com outras vacinas, como as contra o tétano, hepatite A e B, e meningite, especialmente para quem planeia participar em eventos com grandes aglomerações de pessoas, como peregrinações religiosas.
Além disso, o sistema de saúde saudita exige que todos os residentes tenham um seguro de saúde. Assegurar que este seguro cobre as necessidades específicas é fundamental, especialmente para aqueles com condições médicas preexistentes ou que necessitam de cuidados especiais. Em caso de emergências, o número de telefone nacional para serviços de emergência médica é o 937, que pode ser contactado a qualquer hora do dia.
Links de interesse:
Fonte: MAEC (Espanha) y Governo da Arábia Saudita
C. EDUCAÇÃO
O sistema educativo da Arábia Saudita oferece opções tanto públicas como privadas. A educação na Arábia Saudita é administrada principalmente pelo Ministério da Educação, que supervisiona uma ampla rede de escolas públicas acessíveis sem custo para os cidadãos sauditas. Estas escolas seguem um currículo nacional que inclui estudos islâmicos, árabe, matemática, ciências e tecnologia.
Para os expatriados, a opção mais comum é inscrever os seus filhos em escolas privadas internacionais, que oferecem programas educativos em vários idiomas, incluindo inglês, francês e alemão. Estas escolas, localizadas principalmente em cidades como Riade, Jidá e Dhahran, seguem currículos internacionais como o IB (Bacharelato Internacional), o sistema britânico ou o sistema americano, proporcionando uma educação mais alinhada com as necessidades e expectativas das famílias estrangeiras.
O custo da educação privada na Arábia Saudita pode ser significativo, pelo que muitos expatriados negoceiam com os seus empregadores para incluir a cobertura das propinas escolares como parte do pacote de benefícios. Além disso, algumas escolas têm listas de espera, pelo que é recomendável iniciar o processo de inscrição com antecedência suficiente.
Para os expatriados que procuram uma educação mais personalizada ou que preferem métodos alternativos, também existem opções como a educação em casa, embora esta modalidade requeira o cumprimento de certas regulamentações e possa não ser tão comum como noutros países.
Links de interesse:
Fonte: MAEC (Espanha) y Governo da Arábia Saudita
D. SEGURANÇA
Ao mudar-se para a Arábia Saudita, é essencial entender o sistema de segurança do país, que é conhecido pelo seu enfoque rigoroso e eficaz na manutenção da segurança pública. A segurança na Arábia Saudita é gerida por várias agências, sendo a principal a Polícia Nacional Saudita, que opera sob o Ministério do Interior. Esta força de segurança é responsável pela proteção geral, manutenção da ordem pública e prevenção do crime em todo o país.
Em termos de segurança pessoal, a Arábia Saudita é considerada um dos países mais seguros da região. As principais cidades, como Riade, Jidá e Dhahran, têm uma presença significativa de agentes da polícia e patrulhas que trabalham para garantir a segurança dos residentes e visitantes. Além disso, o governo saudita emprega tecnologias avançadas, como câmaras de vigilância em áreas públicas, para complementar as operações de segurança.
Para os estrangeiros, é importante estar a par das leis e regulamentações locais, uma vez que as leis na Arábia Saudita podem ser rigorosas e muito diferentes das de outros países. O não cumprimento das leis locais pode resultar em sanções severas. Por conseguinte, é crucial familiarizar-se com as leis e respeitá-las para evitar problemas legais.
Além disso, é aconselhável registar-se na embaixada ou consulado do seu país para receber atualizações sobre segurança e qualquer alerta relevante. As embaixadas e consulados também podem prestar assistência em caso de emergências ou situações imprevistas.
Links de interesse:
Fonte: MAEC (Espanha) y Governo da Arábia Saudita
