En la Asociación Iberoamericana de Técnicos de Fútbol (AITF), nos enorgullece compartir las historias de nuestros miembros, quienes con su dedicación y esfuerzo han llevado el fútbol a diferentes partes del mundo. Hoy hablamos con Santi Redondo, exjugador profesional y entrenador de fútbol que, con la Licencia UEFA Pro y una sólida trayectoria en España, regresa de su etapa en el extranjero, concretamente en Arizona, Estados Unidos. Nos cuenta sobre su carrera, las diferencias en el fútbol en distintos países y cómo la AITF puede apoyar a los entrenadores en su desarrollo internacional.

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AITF: Cuéntanos un poco sobre tu trayectoria, cualificación (certificados, licencias) y cómo llegaste a ser entrenador en Arizona, USA.

SR: «Tengo la titulación de Entrenador Nacional Nivel 3 y la Licencia UEFA Pro. Mi carrera como jugador empezó en la cantera del Rayo Vallecano, debuté con 17 años en el primer equipo, jugando en la Segunda División A. Luego pasé al Real Madrid CF, donde estuve durante cuatro años jugando con el Castilla y el Primer Equipo, coincidiendo con la famosa “Quinta del Buitre”. Más tarde jugué en el Real Murcia CF hasta que una lesión en la cadera me obligó a retirarme con solo 26 años. Antes de colgar las botas, también jugué en clubes como el Ávila, el Fuenlabrada y el Alcalá.

En cuanto a mi carrera como entrenador, obtuve el Nivel 1, luego el Nivel 2 y finalmente el Nivel 3 en 2017. He trabajado en la cantera del Rayo Vallecano, en equipos como el Seseña y el Benavente, y también he sido director deportivo y coordinador. Además, cofundé la escuela de fútbol Mar Abierto, un proyecto enfocado en la inclusión. El salto a los Estados Unidos se produjo gracias a una empresa deportiva americana que me contactó a través de LinkedIn, y terminé trabajando en Arizona, donde entrené fútbol y baloncesto. Sin embargo, surgieron problemas relacionados con las instalaciones y la organización, lo que me llevó a regresar a Benavente.»

AITF: ¿Qué diferencias observas entre el fútbol en Estados Unidos y en otros países donde has trabajado o colaborado?

SR: «El fútbol en Estados Unidos, especialmente a nivel de formación y antes del ámbito universitario, está bastante desorganizado. Hasta los 14 años, hay un descontrol considerable en cuanto a categorías y competiciones. Muchos clubes europeos aprovechan esa falta de estructura para establecer sus academias, pero sigue habiendo poca coherencia organizativa. Creo que Estados Unidos necesita una mejora significativa en este aspecto, y la escuela española de fútbol podría ser un buen modelo a seguir. La metodología española, con su enfoque en el microciclo estructurado, lleva aplicándose con éxito desde hace 20-25 años y sería clave para potenciar el fútbol juvenil allí.»

AITF: ¿Qué te motivó a trabajar como entrenador en el extranjero?

SR: «Principalmente, la oferta económica fue un factor decisivo, además de que Estados Unidos es un destino atractivo para muchos profesionales. También fue una oportunidad para mejorar mis competencias y adaptarme a nuevas culturas, lo cual es enriquecedor. Sin embargo, a nivel organizativo, el fútbol en Estados Unidos está bastante por detrás de España, lo que fue algo que me chocó. La metodología que aplicamos en España necesita ser inculcada de manera sistemática y a largo plazo en ese país para que realmente funcione.»

AITF: ¿Cómo ha influido tu experiencia en Estados Unidos en tu enfoque y estilo de entrenamiento?

SR: «Sinceramente, no ha cambiado mi enfoque, más bien lo ha reforzado. Mi experiencia en Estados Unidos reafirmó mis principios y mi metodología de entrenamiento. Creo que lo que hace falta allí son entrenadores bien formados que puedan servir como referentes y guiar un desarrollo sólido del fútbol, tanto a nivel académico como deportivo.»

AITF: ¿Qué oportunidades crees que puede ofrecer la AITF para entrenadores que quieran probar suerte en países como Estados Unidos?

SR: «La AITF puede ser un vehículo clave para que los entrenadores españoles y de otros países accedan a oportunidades internacionales. Estamos capacitados para desarrollar proyectos importantes en cualquier lugar del mundo, y en un país como Estados Unidos, donde el fútbol aún está en crecimiento, los entrenadores con experiencia y metodología probada pueden marcar una gran diferencia.»

AITF: ¿Qué valor le das a la movilidad internacional de los entrenadores en términos de desarrollo profesional y personal?

SR: «La movilidad internacional es crucial tanto para el desarrollo personal como para el profesional. Te permite mejorar tus métodos de enseñanza y entrenamiento, al tiempo que contribuyes a mejorar el entorno en el que trabajas. Es una gran satisfacción ver cómo tu trabajo influye en el crecimiento de otras personas, y eso es algo que te llena tanto a nivel profesional como humano.»

AITF: ¿Cómo puede la AITF ayudar a los entrenadores a entender mejor las diferencias de mercado en cada país?

SR: «Es fundamental que los entrenadores que decidan trabajar en el extranjero tengan acceso a información clave sobre las condiciones laborales, como el alojamiento, los requisitos para obtener un carnet de conducir, la educación y los impuestos. A menudo, te encuentras con sorpresas al llegar a un país, como me pasó a mí en Estados Unidos. Me dijeron que el seguro médico estaba cubierto, pero al final tuve que gestionarlo por mi cuenta. Lo mismo ocurrió con el carnet de conducir, que no era válido. Además, es esencial conocer el coste de vida, que en algunos países, como en Estados Unidos, es casi el doble que en España. La AITF, a través de la experiencia de sus miembros y del asesoramiento legal, puede proporcionar esa tranquilidad y seguridad para que los entrenadores se concentren en su trabajo sin distracciones.»

AITF: ¿Qué papel debería desempeñar la AITF en la creación de redes de apoyo entre entrenadores internacionales?

SR: «Es muy importante que los entrenadores con experiencia internacional pongan sus vivencias a disposición de otros. Compartir las experiencias vividas es una forma excelente de apoyar y guiar a los técnicos que están empezando o que quieren dar el salto a trabajar en otros países. La AITF debería fomentar estas redes de apoyo, porque la experiencia de cada uno puede ser invaluable para otros.»

AITF: Muchas gracias Santiago por tu tiempo y atención. Esperamos que la AITF se convierta en un referente para todos aquellos técnicos de fútbol iberoamericanos que tengan o busquen tener una experiencia en el extranjero.

SR: «Gracias a vosotros.»

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La AITF trabaja para crear conexiones entre entrenadores de todo el mundo, ofreciendo oportunidades de crecimiento y desarrollo en mercados internacionales. Si eres entrenador y deseas mejorar tu carrera o compartir tus experiencias, te invitamos a unirte a nuestra comunidad. ¡Hazte miembro de la AITF y forma parte de una red global que apoya y potencia el talento de los técnicos de fútbol!

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