Conlegal Sports & Entertainment, despacho miembro de la Red de Apoyo Jurídico Local de la AITF, a través de su socio fundador Santiago Zambrano, ha preparado el siguiente artículo para brindar claridad sobre los tres puntos clave que deben considerarse al momento de firmar un contrato como Director Técnico en Ecuador.

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TRES PUNTOS CLAVE PARA LA FIRMA DE UN CONTRATO COMO DIRECTOR TÉCNICO EN ECUADOR

 

La LigaPro de Ecuador cada vez genera más atención y atracción por sus grandes equipos que compiten en los torneos organizados por la CONMEBOL, debido a los grandes jugadores que salen año a año y son objeto de deseo de los más grandes equipos a nivel mundial y que son fichados como estrellas en sus equipos, y así también, distinguidos Directores Técnicos que han dirigido con mucha destreza a los equipos ecuatorianos a el campeonato local, Copa Sudamericana y Copa Libertadores.

Esta razón nos ha llevado a que sea de mucha atracción para Directores Técnicos conseguir la oportunidad de dirigir en el fútbol ecuatoriano, sea para cualquiera de sus divisiones, Primera A, Primera B o Segunda Categoría, pero ante tanta atracción también ha generado ciertos descuidos legales al momento de firmar un contrato y para eso, nos hemos permitido en Conlegal Sports & Entertainment, desarrollar el siguiente artículo para un consumo sencillo y acertado con los siguientes tres puntos clave que debes tener en consideración para poder firmar un contrato como Director Técnico en Ecuador.

 

1) Naturaleza del contrato: Por prestación de servicios o laboral

Es importante determinar la naturaleza del contrato puesto que en muchas ocasiones se puede observar que suelen existir criterios en los que cuáles se opta por la elección de un contrato de naturaleza civil en función de un contrato por prestación de servicios en los cuáles el Club busca evitar el pago de un seguro social obligatorio y también por la ambigua normativa laboral que existe en Ecuador para la protección de los derechos los entrenadores nacionales y más aún, los internacionales.

La otra postura es la determinación de un contrato laboral para la protección de los derechos de los entrenadores, postura que apoyamos en Conlegal Sports & Entertainment, pues es la misma que recomienda FIFA y que se encuentra altamente regulada a través del Reglamento del Estatuto para la Transferencia de Jugadores de la FIFA con apartados específicos para Directores Técnicos, haciendo énfasis en los entrenadores extranjeros.

 

2) Alcance del contrato: Director Técnico y Cuerpo Técnico

Es vital al momento de negociar un contrato para Director Técnico reconocer el alcance de este tipo de contratos porque en virtud de eso se realiza un contrato individual para entrenador o por el contrario redactar un contrato colectivo para la totalidad del Cuerpo Técnico del cuál consta regularmente el entrenador principal, asistente de entrenador que en ciertas ocasiones puede ser uno ofensivo y otro defensivo, preparador de arqueros, preparador físico, analista técnico o de video, entre otros. Esta multiplicidad de personajes ocasiona en ciertas ocasiones incertidumbre respecto de la finalización del contrato al separar a un miembro del cuerpo técnico y buscar un potencial reemplazo, el hecho de la posibilidad de cobro ante una entidad particular en las cuales se tiene competencia para unos, pero no para otros o el hecho de que se deba iniciar un posible reclamo colectivo en lugar de poderlo iniciar por cada una de las partes; sin duda son muchos escenarios que deben ser cuidadosamente previstos para la protección de los intereses de estos.

 

3) Homologación de estudios para Ecuador y CONMEBOL

Es muy importante brindar la asesoría adecuada a nuestros clientes respecto de la credencial con la que cuenta el entrenador para ejercer sus funciones y cumplir con su contrato dentro del territorio ecuatoriano, así como al momento de hacerlo en las competiciones organizadas por la CONMEBOL.

Este proceso es fundamental para que el entrenador pueda ser utilizado eficazmente por el Club que lo contrate y homologar sus estudios con la CONMEBOL o con la Federación Ecuatoriana de Fútbol. Este hecho suele ser particularmente más fácil para quienes han obtenido la licencia de entrenador dentro de cualquier país de Sudamérica y especialmente más difícil para los que provienen de la UEFA, CAF o AFC.

Estas situaciones han sucedido previamente en el fútbol ecuatoriano por lo que es de mucha importancia que el entrenador o cualquier miembro del cuerpo técnico tenga la licencia correspondiente para ejercer sus funciones.

 

Una vez explicadas estas consideraciones, no queremos dejar pasar que existen muchas otras cuestiones legales que deben ser tomadas con mucho cuidado y responsabilidad por parte del entrenador y el cuerpo técnico o sus debidos representantes para lo cual podrán siempre recibir la asesoría legal especifica de nuestra parte.

 

Artículo elaborado por Santiago Zambrano, socio fundador de Conlegal Sports & Entertainment, para la AITF.

 

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Para más información sobre Ecuador como destino para los técnicos de fútbol, asóciate a la AITF y consulta la Ficha de país de Ecuador, disponible en el Foro de la AITF.